为进一步推动我校教育教学高质量发展，加快青年教师的成长步伐，进一步发挥各教研组、备课组在教学中的引领作用，让高素质、高水平的教师队伍撑起世纪金源学校的蓝天。2024年9月23日，云南师范大学附属世纪金源学校举行2024-2025学年“青蓝工程”师徒结对仪式，教研组长、备课组长聘任仪式及优秀教师表彰仪式。校长陈静琳，副校长赵占国、崔汝坤、简文武、鲍学良以及各中心负责人出席了本次活动。
（一）携手并进，薪火相传
活动首要议程举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。主持人李文江老师宣读了本学年师徒结对名单。经过前期严格筛选，全校共产生了46对师徒，其中学科结对33对，班主任结对13对。
师徒结对仪式伊始，各学段师徒手拉手进入会场，青年教师行拜师礼，指导教师拥抱并赠予徒弟《青年教师手册》作为回礼，师徒双方郑重签订师徒结对协议。
青年教师向指导教师行拜师礼。
青年教师向指导教师行拜师礼。
指导教师向青年教师赠《青年教师手册》
学校领导为指导教师颁发聘书
青年教师与指导教师签订师徒结对协议
一份师徒结对协议架起了“青蓝”之间的桥梁，也签下了各自的承诺和期盼，传递着温馨的师徒情谊。
青年教师与指导教师合影留恋
学校通过开展“传、帮、带”活动，一方面可以帮助青年教师尽快适应角色转变，积累教育教学经验，另一方面也可以帮助指导教师加强责任担当，减少职业懈怠，从而提高学校教育教学工作的整体水平。
（二）以书成聘显担当
活动第二议程为教研组长、备课组长聘任仪式。主持人宣读了本学年教研组长、备课组长名单，学校领导为每位组长颁发了聘书。
明责于前，施行于后。一张张聘书承载着学校对每一位组长个人努力的认可，也是对他们未来工作的鞭策和激励，教研组长和备课组长要明确自身职责，牢固树立担当意识，充分发挥示范引领作用。
（三）教育的明灯，教师的荣光
活动第三议程为表彰优秀教师。肖菲老师宣读了2023-2024学年优秀教师名单，学校领导为优秀教师颁发奖状，并合影留恋。
获奖教师们用辛勤的努力和无私的奉献，为学校的发展和学生的成长做出了突出贡献。这些荣誉不仅体现了他们个人的专业能力和奉献精神，也进一步彰显了我校教育教学水平的提高。
“致天下之治在人才，成天下之才在教化，行教化之业在教师”。愿每一位教师都满怀崇高信念，拥有仁爱之心，永葆开拓创新的精神，丰富国际视野。让教育的力量点燃梦想的火炬，让师德之光培育学生的诗与远方！我们坚信，在学校领导的正确指引下，在全校教师的不懈努力下，云南师范大学附属世纪金源学校的明天会更加灿烂美好。
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