根据中共云南师范大学委员会《关于开展2024年度党风廉政建设责任制检查考核、处级领导班子和领导干部年度考核、意识形态工作责任制检查考核的通知》（云师大党发〔2024〕5号）要求，1月11日上午，学校在四楼第二会议室召开2024年度党风廉政建设责任制检查考核、处级领导班子和领导干部年度考核、意识形态工作责任制检查考核工作会议。
会议由云南师范大学第四考核组副组长、党委党校常务副校长陈元邦主持。考核组组长、云南师范大学副校长孟庆红作考核动员讲话，提出考核工作要求。学校党委书记王光兴代表班子汇报2024年度党风廉政建设责任制落实情况、领导班子年度履职综合情况、意识形态工作责任制落实情况。考核组通过听取汇报、个别谈话、查阅台账资料、实地查看等方式进行考核，对领导班子落实党风廉政建设责任制情况、领导干部述责述廉情况、领导班子和领导干部年度履职情况开展了民主测评。
孟庆红在讲话中对考核工作提出三点要求：一是提高政治站位，充分认识“三项考核”工作的重要性和必要性。年度考核是检验领导班子践行“两个维护”的“试金石”，是考察党员干部初心使命的“磨刀石”，要从讲政治的高度认识“三项考核”，形成年初安排部署、年中推动落实、年底检查考核的工作闭环。二是强化统筹协调，全力确保“三项考核”工作务实高效。要把“三项考核”作为对学校完成目标任务、取得工作成效的一次“大检验”，作为改进工作、加强自身建设的一次“大会诊”，强化主动接受监督的意识，做到思想认识到位、工作举措到位、主动配合到位，确保高效完成各项既定的检查考核任务。三是强化结果运用，不断推进学校高质量发展。要充分发挥检查考核“指挥棒”的作用，进一步压实管党治党政治责任，持续加强党的建设，全面落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，营造风清气正的育人环境，确保意识形态领域安全稳定，落实立德树人根本任务，努力办好人民满意的教育。
学校领导班子成员、中层干部、党支部书记以及20%的教职工代表共66人参加了考核工作。
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